Incremento del contributo minimo obbligatorio del fondo di Previdenza generale.

A decorrere dal 1° gennaio c.a., l’ammontare del contributo obbligatorio (quota "A" del Fondo Generale) richiesto agli iscritti ultraquarantenni, è stato sensibilmente elevato a L. 1.850.000.

Tale novità, resa assolutamente indifferibile ed indispensabile da una serie di motivazioni tecniche, potrà tuttavia generare equivoci, interrogativi ed anche strumentali polemiche.

Mi pare dunque necessario spiegare sinteticamente le motivazioni di tali misure.

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COSA E’ CAMBIATO?

• Con il nuovo regolamento del Fondo il contributo minimo obbligatorio è stato elevato a L. 1.850.000 (rispetto alle precedenti L. 1.008.000) con qualche eccezione di seguito illustrata.
  Occorre ricordare che il contributo obbligatorio è integralmente deducibile dall’imponibile.

SONO STATE MANTENUTE FORME DI CONTRIBUZIONE RIDOTTA, COME PREVISTO DAL PRECEDENTE REGOLAMENTO?

• Si. L’Ente ha individuato delle modalità per venire incontro a situazioni già acquisite nel precedente regolamento, sempre nel rispetto dell’equilibrio finanziario del Fondo e delle Leggi preposte in materia
• A – il contributo resta invariato a l. 1.008.000 (indicizzate) per gli iscritti di età compresa tra i 35 ed i 39 anni, in considerazione delle gravi difficoltà di inserimento nel lavoro incontrate dai più giovani.
• In tal caso, però, anche la pensione risulterà proporzionalmente ridotta. Tali iscritti avranno, tuttavia, la possibilità di poter, in qualunque momento ma in forma irreversibile, essere ammessi al pagamento in forma integrale (con tutti gli indubbi vantaggi fiscali e previdenziali conseguenti).
• B – il contributo resta invariato nella stessa misura anche per i medici che, ovviamente al 31-12-89 usufruivano della possibilità della contribuzione ridotta, ovviamente con la stessa proporzionale riduzione della pensione rispetto a coloro che contribuiscono integralmente e con la stessa facoltà di richiedere l’ammissione al pagamento in forma integrale (nelle stesse modalità di cui sopra).
• Tale misura è stata adottata a causa dello scarso interesse manifestato dalle categorie interessare per il miglioramento della propria copertura previdenziale presso l’Enpam e per l’incremento proporzionale del contributo che, per tali soggetti, sarebbe risultato pari non all’86% ma al 20%.
• C – la soglia convenzionale del reddito da lavoro libero professionale, oltre il quale si afferisce alla quota "B" del Fondo Generale, resta fissata a l. 8.064.000, per i soggetti ammessi alla contribuzione ridotta, sia per fasce di età che per i diritti acquisiti (vedi punti A e B).
• Anche in questo caso, però, giova ricordare che la pensione risulterà proporzionale ai contributi versati.

PERCHE’ TALE AUMENTO?

• Questo è un atto dovuto a causa di una precisa indicazione del Ministero, già formulata nel 1990 (la cui proroga è ornai scaduta).
• Ma è anche un atto necessario per la stessa sopravvivenza del Fondo generale. Risulta, infatti, assolutamente indispensabile ripianare il deficit del fondo Generale, deficit strutturale, creatosi fin dalla fondazione dell’Ente a causa della corresponsione di pensioni non coperte da sufficiente contribuzione per via di malinteso senso di solidarietà ed oggi aumentato a causa del differimento dell’aumento del 15,49% già ritenuto necessario nel 1990 e rinviato per richiesta della categoria.
• Il ripianamento consente, in primo luogo il pagamento delle pensioni in essere (attualmente in numero di 72.000 e per molti unica fonte di sostegno).
• È, infatti, assolutamente necessario - anche per evitare le condizioni per un commissariamento dell’Ente - ricostituire le riserve obbligatorie (che alla luce del D.L 509/94 debbono essere pari almeno alla somma di cinque annualità delle pensioni in godimento e che - attualmente - per la quota "A" - ammontano solo a due).

PERCHÈ E’ URGENTE?

• Un ulteriore ritardo provocherebbe un gravissimo incremento del deficit.

FONDO GENERALE; SI CAMBIA MODO DI GESTIRE: COME?

• Non più contributi uguali per tutti e pensioni uguali per tutti ma anche per la quota "A" - analogamente a quanto già avviene per i fondi speciali e la quota "B" del fondo Generale - a versamenti maggiori corrisponderanno pensioni più elevate.

CON QUESTO AUMENTO SI RIPIANA SOLO IL DEFICIT?

• Principalmente. Si finanzia, però, anche il nuovo sistema di calcolo delle pensioni e l’indicizzazione delle stesse, oltre che la già accennata costituzione di una somma pari alle cinque annualità di pensioni in essere, previste per Legge (attualmente, per la quota "A", ammontano solo a due).
  In tal modo tale aumento si traduce, in parte, in una maggior resa pensionistica.

PERCHE’IL FONDO GENERALE E’ UN BUON INVESTIMENTO? PERCHE’ DEVE CONTINUARE AD ESSERE OBBLIGATORIO?

• Perché, dal 1/1/98, con il nuovo sistema di calcolo delle pensioni, viene dato un rendimento dell’1,75%, identico a quello della quota "B", ed assai apprezzato dai medici libero-professionisti.
• Perché si erogano anche prestazioni assistenziali straordinarie, ai medici ed ai superstiti, in caso di bisogno (per bassissimo reddito o disastri come alluvioni, terremoti ecc.)
• Perché l’Ente esercita (a differenza di qualsiasi compagnia assicuratrice privata) un’istituzionale ed indispensabile funzione solidaristica che permette - tra l’altro - di finanziare i trattamenti corrisposti agli attuali pensionati ed ai superstiti della gestione.

DOVE FINIRANNO I PROVENTI DERIVANTI DALL’AUMENTO CONTRIBUTIVO?

• Interamente a vantaggio della quota "A" allo scopo di ricostituire le riserve obbligatorie della gestione di cui abbiamo detto.

QUANDO CI SARA’ NOTIFICATO IL PAGAMENTO?

• Le cartelle esattoriali in arrivo riguarderanno la cifra precedente (in quanto, fino all’ottobre scorso, gli aumenti non erano ancora stati approvati dai Ministri di tutela).Riceveremo una cartella con le cifre di conguaglio, nel prossimo autunno.

CI SONO ANCORA NOVITA?

• SI. IL CONSIGLIO Nazionale dell’Enpam ha deliberato la modifica di statuto che permette all’Ente di prestare ai propri iscritti e pensionati, nei limiti consentiti dalla Legge, forme di tutela sanitaria integrativa, anche mediante la stipula di polizza assicurative annuali o poliennali.

Il Segretario Generale Nazionale

- Mario Falconi -