SENTITA la relazione del Segretario Generale Mario Falconi, integrata dalle puntualizzazioni programmatiche di Bruno Palmas.

prendendo atto della prossima apertura delle trattative per la nuova Convenzione

e dando pieno riconoscimento al lavoro della Segreteria Nazionale, che ha promosso un largo coinvolgimento di tutto il sindacato nello studio preliminare e nella programmazione della piattaforma contrattuale

Il Consiglio, in piena sintonia con il suo Segretario generale, ritenendo :

1-che la conclusione delle trattative per il rinnovo convenzionale non possa prescindere dalla definizione della Legge delega per il riordino dell'assistenza sanitaria, attraverso una partecipazione diretta della FIMMG.

2-che, nella prospettiva di una completa definizione degli elementi contenuti nella Legge delega per la riforma dell'assistenza sanitaria, appare quale elemento fondamentale ed irrinunciabile, l'istituzione effettiva ed operativa del Distretto socio sanitario, come efficace strumento organizzativo territoriale della ASL.

3-che la situazione della pletora medica e dei livelli di disoccupazione e di sottoccupazione dei giovani colleghi siano giunte ad un livello di gravità ormai insostenibile, tali da richiedere un pronto e massiccio impegno delle categorie mediche ed un centrale e puntuale coordinamento politico svolto in tal senso dalla F.N.O.O.M.CeO.

4-che la FIMMG debba proseguire nel proprio impegno nell'organizzazione e nel controllo di un settore di assoluta priorità e di vitale importanza quali la formazione specifica e quella permanente per la Medicina Generale, partecipando attivamente e fattivamente alla definizione per le procedure dell'accreditamento professionale.

5-che il lavoro svolto dal rappresentante della F.I.M.M.G., prof. Michele Olivetti, abbia contribuito, in modo determinante, a ricondurre tali norme alle maggiori agilità e razionalità possibili anche a vantaggio del lavoro del medico di famiglia.

6- che, nonostante tale riconosciuto impegno, permangono nel contesto delle normazioni farmaceutiche, elementi contraddittori distorcenti, introdotti successivamente in sedi ministeriali o provvedimenti legislativi "in itinere", tali da indurre il nostro rappresentante, di concerto con la Segreteria nazionale, ad autosospendersi dai lavoro della C.U.F.stessa.

7-che la strategia contrattuale della Fimmg , nel pieno rispetto della storica autonomia professionale del medico di famiglia, privilegi le forme associative e di integrazione, quali strategici modelli organizzativi per un'offerta professionale sul territorio,sempre più avanzata in termini qualitativi e quantitativi.

1- richiedere con forza la partecipazione a pieno titolo al lavoro di elaborazione e definizione dei Decreti Delegati relativi alla Legge-Delega per la riforma dell'assistenza sanitaria, indicando come prioritaria ed irrinunciabile, l'adozione di una completa politica istituzionale ed operativa del distretto socio-sanitario e del relativo finanziamento.

2-invitare la FNOM.CeO., vista l'estrema urgenza del problema, a coordinare l'azione di tutte le categorie mediche ed in modo particolare la componente universitaria, al fine di elaborare pronte strategie da proporre al Governo perchè questo adotti azioni immediate che affrontino adeguatamente il problema della pletora medica.

3-studiare e programmare ogni possibile strumento volto a promuovere, sviluppare e mantenere un adeguato livello di preparazione ed aggiornamento del medico di famiglia e del tirocinante in Medicina Generale ed a garantire, per la categoria, un adeguato livello di accreditamento.

4- sostenere in sede contrattuale le possibili incentivazioni per le forme associative e, in particolare, la politica dell'"equipe assistenziale" sul territorio.

1 Ringrazia sentitamente Michele Olivetti per il prezioso lavoro in seno alla C.U.F. e gli esprime piena solidarietà, rispetto alle azioni intraprese.

per l'ottimo lavoro organizzativo e realizzativo svolto a favore della Scuola Quadri Nazionale.

3-Prende atto dell'impegno della Segreteria Nazionale di approfondire con tutti i quadri dirigenti, la linea e gli aspetti della piattaforma contrattuale e, nello stesso tempo, impegna la Segreteria Nazionale a consultare gli organi statutari per

..promuovere ogni azione sindacale utile ad una positiva soluzione delle trattative stesse.

Il Consiglio Nazionale, infine, udita la relazione del presidente della società Metis, Stefano Ausili,

la approva, impegnandosi a nominare, in ogni Regione, un rappresentante F.I.M.M.G.di collegamento con Metis.stessa.

Presentato da

Ausili, Milillo, Palmas, Costa, Santi,.......